Развитие сюжета:
У 1,2 тыс. сотрудников Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК) вскоре изменится рабочий график. С 1 сентября их переведут на четырёхдневную рабочую неделю. Всего на ЧЭМК трудятся 6 тыс. человек.
Причина введения неполной рабочей недели – значительная волатильность курса валют, неблагоприятные условия на рынках ферросплавной продукции, значительное падение потребительского спроса, необходимость обеспечения финансово-экономической устойчивости предприятия. Решение стало частью антикризисной программы: с 1 сентября административный персонал всех структурных подразделений переводится на неполную рабочую неделю до конца 2025 г., приводит "Ъ" заявление ЧЭМК.
Схожая картина – и на других крупнейших российских предприятиях. В апреле на четырёхдневную неделю перевёл сотрудников ростовский "Ростсельмаш", потом – АО "Тихвинский вагоностроительный завод" (Ленинградская область, входит в ПАО "Научно-производственная корпорация "Объединенная вагонная компания"), Ярославский моторный завод и Ярославский завод дизельной аппаратуры.
19 июня генеральный директор "Северстали" Александр Шевелев заявлял о том, что ряд металлургических производств в России может закрыться из-за ситуации на рынке. Причиной он называл "жесткую хватку денежно-кредитной политики".
Руководство Центробанка держит ключевую ставку на аномально высоком уровне 20% и утверждает, что это нужно для "планового охлаждения экономики".
Однако министр экономического развития России Максим Решетников полагает, что экономика страны стоит на грани рецессии.